Mitarbeiter/innen

Wir beschäftigen 12 so genannte Transitkräfte, das sind auf maximal ein Jahr befristet beschäftigte Mitarbeiter/innen mit (körperlichen) Einschränkungen von mindestens 30% oder, wenn es sich um jüngere Personen bis 23 Jahre handelt, auch mit nachgewiesenen Lernschwächen (SPF, ASO etc.). Dabei berücksichtigen wir weitestgehend die Arbeitszeitwünsche und bieten vielfältige Arbeitszeitmodelle im Ausmaß von 20 bis 38 Wochenstunden. 
Sie haben Interesse an einer Mitarbeit in unserem Team? Lesen Sie hier: Stellenangebote für Menschen mit körperlichen Einschränkungen oder Stellenangebote für Jugendliche und junge Erwachsene
Außerdem arbeiten bei uns 4 fix beschäftigte Fachkräfte, die für die professionelle Auftragsabwicklung, Beratung, Personalentwicklung und Leitung verantwortlich sind.

Beratung und Personalentwicklung

Unser Ansatz ist es, die persönlichen Ressourcen unserer Mitarbeiter/innen zu entdecken und bestmöglich zu fördern. Die Unterstützung bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen, die Optimierung der Selbstpräsentation bei Bewerbungsgesprächen, die Steigerung des Selbstvertrauens sowie der sozialen Kompetenz und die Unterstützung bei persönlichen Krisen sind uns ein wichtiges Anliegen. 
Da unsere Mitarbeiter/innen ja nur eine begrenzte Zeit bei uns beschäftigt sein können, ist es besonders erfreulich, wenn durch unsere Anstrengungen eine Vermittlung auf eine offene Stelle bei Unternehmen in der Region gelingt. Häufig wird dazu auch das Instrument des Integrationsleasings angewendet.

Angebote für unsere Kunden

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• frische Wände und Böden: Innenausbau
• die Auslagerung von Teilen der Produktion: Lohn- und Serienfertigung
• die Abdeckung von Personalspitzen: Arbeitskräfteüberlassung/Aushilfen
• die Fertigstellung von Aussendungen: Drucksortenfinalisierung

Kontakt

avm Enns
Tel. & Fax: 07223/80220
E-Mail: avm.enns@saum.at